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《2024年度公益行业薪酬与人才实践调研报告》由ABC美好社会咨询社发布，旨在为公益组织提供人力资源管理的洞察。2023年的数据，分析了公益行业的薪酬水平、人力资源管理的核心问题，以及人才吸引和保留的挑战。

尽管公益行业在人才吸引和保留方面面临诸多挑战，如薪酬竞争力不足、专业人员保留困难等，但也存在一些积极的探索和尝试，例如新型用工方式、职业发展路径构建和激励模式创新等。2023年，公益组织的新增员工需求回升至45%，显示出行业对人才的需求正在恢复。

在薪酬方面，分析了不同职级、不同机构类型和不同服务领域的薪酬水平。数据显示，机构负责人的薪酬中位数为329,430元，而助理专员的薪酬中位数为65,208元。薪酬的25分位、50分位和75分位数据，以及平均值，为公益组织薪酬参考。

2024年度公益行业薪酬与人才实践调研报告.pdf

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