摘要：通过远程办公，企业可以节省下场地租金、水电费等成本。如果一个团队是完全远程的，公司可以节省下租金和办公家具的花销。根据一项调查显示，88%的组织表示他们在过去三到四个月内通过远程工作实现了房地产成本节省，92%的组织预计在未来两到三年内可以节省成本。

另外，一些公司也可以针对远程办公制定新的薪资标准。国外一家颇受好评的搜索引擎公司DuckDuckGo宣称，它们的薪酬标准将基于美国各地科技公司的水平（但不包括旧金山湾区的公司）。网站建设工具WordPress的制造商Automattic也宣布根据工作职责和资历支付员工工资，而不考虑地点（相比之下，拥有实体总部的科技公司，如果员工住在生活成本较低的地区，薪酬往往会更低），这大大降低了企业的雇佣成本。

通过远程工作，可以打破地域限制，拓宽招聘范围，招聘到全国各地甚至全球的人才，更加灵活地招聘到异地的优质人才。这在疫情期间对招聘不能到办公室工作的人才非常有必要，极大扩大了公司的人才库，为企业的发展带来更多可能。

与在办公室的员工相比，远程员工更有可能在工作中付出额外的努力，超越并完成他们的工作。根据报告显示，65%的全职员工认为远程工作会提高生产力。三分之二的接受调查的经理表示，远程员工的整体生产力有所提高。

来源：未来工作研究院

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