智联招聘数据显示，职场妈妈平均薪酬为 9315元/月，比 2021年的8534元/月提高 9.2%。由于已婚已育女性普遍更为年长，，工作经验更丰富 ，相应的收入水平也比未婚女性高。而与职场爸爸12534元/月

的薪酬水平相，职场妈妈收入低25.7%，差距小2021 年的31.6%，职场爸妈收入差距在缩小。

对于职场晋升，认为一年内"肯定会升职"或升职"可能性较大"的职场妈妈占比10.2%，低于2021 年的17.5%，并且明显低于职场爸爸的18.8%。值得一提的是，有晋升信心的职场妈妈比例高于已婚未育女性的8.3%，这表明生育对女性升职信心具有潜在影响。

调研显示，"公司提供的晋升机会有限"是职场人普遍的晋升障碍，选择这一选项的职场人占比最高，达 53.2%。而对于"照顾家庭，职场精力分散"这一项，有 23.5%的职场妈妈选择，上例明显高干已婚未

育女性的5.8%、未婚女性的2.5%，以及职场爸爸的11.2%。可见，婚烟和孩子让职场妈妈分身乏术 ，重业与家庭兼顾是职场妈妈的难题。

来源：智联招聘

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