随着互联网技术的发展以及疫情防控的需要，远程办公正逐渐常态化，很多企业转向远程工作以维持企业正常运转，同时，也出现了一批积极深索远程办公的企业，它们鼓励员工一周几天或全部远程办公，真正实现了办公思维上的转变。

远程办公的开展并不是一帆风顺的，在远程办公的过程中存在着一些急需解决的沟通与协作上的问题。

1.沟通不能及时回应

沟通不及时是很多员工在远程工作中遇到的问题。在线下办公的时候，如果需要与其他员工沟通，只需要看他是否在工位上，直接去找他即可，但是在互联网中，很难预测对方正在做什么，当有事情需要沟通时，对方长时间不回应的状况经常发生，极大影响了工作进度。

2.低效的远程会议

相比于线下会议，在远程模式下，更难保持与会者的注意力和参与度。很多远程办公的员工表示，在远程工作中，许多远程会议效率更低，他们在与会期间容易被其他人的画面干扰，而且网络的不确定性也经常出现会议漏听、错听的现象。

3.远程沟通缺少感情色彩

同样的表达，在线下和线上会显现不同的效果。很多远程办公的员工表示，在远程办公的沟通过程中感觉同事的回应很冷漠。这是因为在线下沟通时，员工之间不仅通过话语进行沟通。一些手势、表情也会辅助内容的表达，充当了沟通的润滑剂，但是这些在文字表达中不能呈现，使得同样的内容少了情感的加持。

来源：未来工作研究院

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