中国作为 2020年全球唯一实现正增长的主要经济体，2021年经济总体在有所放缓情况下保持了持续复苏的趋势。从国家统计局数据来看，2016-2021年我国人力资源服务机构与从业人员数量总体呈螺旋式上升，行业规模持续扩大。《2021年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至 2021年底，全国共有各类人力资源服务机构5.91万家，从业人员103.15万人，年营业收入2.46万亿元人民币，比2020年分别增长29.08%、22.31%、20.89%，人力资源服务业保持良好发展态势。

"2022HRflag全球上市人力资源服务公司100强"研究显示，入围的18家中国企业营业收入总和为503.42 亿元人民币，无一入围的中国人力资源服务企业营业利润达10 亿人民币。具体而言，综合人力资源服务供应商上海外服（FSG）2021财年营业收入和营业利润均居首位，分别为111.54亿人民币、7.77亿人民币，灵活用工服务供应商科锐国际（Career International）、人瑞（Renrui）则分别以70.10亿人民币、47.39 亿人民币的2021财年营业收入位居入围中国企业营收前三。

与此同时，各有1家企业营业收入增长率和营业利润为负，分别为上海外服（FSG）和 Boss 直聘，其中，上海外服（ESG）并非是业务出现了实质性下滑，而是根据监管机构要求按照新的会计准则调整了记帐方式从而导致 2021财年营业入增长率为负;而 Boss 直聘虽然2021财年营业利润为负，但其以119.09% 的营业收入增长率位居入围企业营业收入增长率排名之首。

此外，从入围中国企业主营业务来看，以灵活用工、在线招聘居多，以灵活用工为主营业务企业在 2021年营业收入上都处于高速增长，发展势头良好，而在线招聘企业受益于强大的人才刚需、人才流动加大、新职增加、工作模式变革等多因素影响，市场活跃，以在线招聘为主营业务的入围中国人力资源服务供应商 2021财年平均营业收入增长率达42.72%，有力促进了就业大局稳定和人力资源顺畅流动配置。

来源：里昂商学院&HRflag

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