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星夜大数据

2023-05-13 16:54

48页|2023未来招聘趋势报告

招聘将推动事关业务的重要变革。

您经受了疫情的洗礼，坚韧不拔地应对了职场大洗牌的挑战。毫无疑问，招聘职能正变得越来越具有战略意义，70%的人才招聘专员表示，招聘团队现已在公司“决策桌”上占有一席之地。

不仅如此，招聘职能的领导者们现在“有机会真正改变自身的席位，”微软的Brett Baumoel说。“你们将会真正改变”决策桌”本身。”

整个最高管理层都将感受到您作为变革缔造者的影响力--从与CFO探讨薪酬规划，到与CMO一同优化雇主品牌，再到与CLO（首席学习官）共商技能缺口。

招聘职能对薪酬将有更大的发言权。

通货膨胀愈演愈烈，实际薪资停滞不升，劳动力市场的竞争激烈程度丝毫未有缓和。这三股趋势似乎势必激烈碰撞，加之薪酬在全球候选人心目中是普遍排在首位的重要诉求，现状已经到了不能不有所改变的地步。

领英-2023未来招聘趋势报告.pdf

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