"这是最好的时代也是最坏的时代"，这句话对于当下营销人而言可以说非常贴切。经历过特殊时期的考验，营销对干企业的重要性愈发凸显，营销部门的必要性和价值被公司更多部门"看到"∶ 同时这也意味着更多的监督.更大的压力.对速度和交付结果更高的要求。除此外，部分支持出海业务的海外营销人员还要面临远程办公的压力，如何和同事远程协作，以及和总部保持沟通和汇报。

这些前所未有的工作体验也给营销经理带来了更大的挑战。管理者通常需要在团队中承担"避震器"的角色，吸收来自上下级压力的同时还要为同事缓解冲击。而面对当下瞬息万变的市场环境，"减震器"也要加班加点，尽最大努力让上下级和同事都能感受到支持，以确保团队效率。扮演好这个角色非常不易，需要耗费很大的心力;在管理团队之前，需要先管理好自己的情绪、精力和韧性。作为营销经理，越能适应和接受变化，越能更好地帮助团队驾驭变化。

为帮助更多营销人应对当下职场挑战，实现更好的职业发展，我们广泛采访了来自不同领域和职能的营销人，听他们分享当前面临的挑战及应对的策略和经验。

我们正在迈入一个全新和未知的时代，不仅需要重塑工作范围，还要找到最佳的工作方式。如果能集思广益，积极借鉴其他营销人的经历，未知也就变得不那么陌生了。希望本篇指南能给予你一些启迪、帮助和灵感，为你在全新旅途搭建一个好的起点。

来源：领英

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