2022年疫情下企业管理政策变化调研
摘要:整体而言,由于严峻疫情使得以上海为首的重要城市局部或全
面封城,两成参调企业在此次疫情期间面临经营亏损,其中消费品/零售行业受到较大打击。相较之下,金融与软高科企业情况尚好,而部分软高科与制造业企业因疫情带来更多需求,实现较同期盈利增长。
办公情况方面,鲜少有企业出现全员停工的情况。多数企业采取员工部分停工,部分居家办公,部分到岗工作的混合办公方式。近两成参调企业仍全员到岗工作,其中硬高科与能源/化工/环保企业分别有四成与五成企业未受疫情影响,保持全员到岗工作。八成金融企业采取全员居家办公。
此次调研中,近半数企业已完成对以口罩、消毒用品等相关医疗物资及食品的采集存储工作,部分参调企业因跨多个城市,各分部正陆续开展采集存储工作。此外,部分企业各分部的后勤保障工作由分部独立规划完成,未与总部进行统一;同时,存在两成企业因地区受疫情影响较小而尚未进行相关物资的采集存储工作。
对于疑似或确认感染的员工,多数企业仍按全额发放员工薪酬,部分企业则依照影响工作的时长进行判定,继而对年假、休假以及各类补贴进行调整。对于业务人员因疫情造成的业绩不达标情况,部分企业采取调整固薪的方式。
来源:太和顾问
摘要:整体而言,由于严峻疫情使得以上海为首的重要城市局部或全
面封城,两成参调企业在此次疫情期间面临经营亏损,其中消费品/零售行业受到较大打击。相较之下,金融与软高科企业情况尚好,而部分软高科与制造业企业因疫情带来更多需求,实现较同期盈利增长。
办公情况方面,鲜少有企业出现全员停工的情况。多数企业采取员工部分停工,部分居家办公,部分到岗工作的混合办公方式。近两成参调企业仍全员到岗工作,其中硬高科与能源/化工/环保企业分别有四成与五成企业未受疫情影响,保持全员到岗工作。八成金融企业采取全员居家办公。
此次调研中,近半数企业已完成对以口罩、消毒用品等相关医疗物资及食品的采集存储工作,部分参调企业因跨多个城市,各分部正陆续开展采集存储工作。此外,部分企业各分部的后勤保障工作由分部独立规划完成,未与总部进行统一;同时,存在两成企业因地区受疫情影响较小而尚未进行相关物资的采集存储工作。
对于疑似或确认感染的员工,多数企业仍按全额发放员工薪酬,部分企业则依照影响工作的时长进行判定,继而对年假、休假以及各类补贴进行调整。对于业务人员因疫情造成的业绩不达标情况,部分企业采取调整固薪的方式。
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